Контур управления

Для любого сотрудника компании независимо от того является он уже руководителем или только стремится занять руководящую должность важно понимать механизм постановки задач и контроля их реализации. В классической теории менеджмента одна из систем постановки задач называется контур управления.

Схематически контру управления:

Суть метода очень проста:

  1. Ставим цель и формируем план действий.
  2. Реализовываем действия
  3. Контролируем результат. Контроль должен быть только на основе оцифрованных показателей. Нельзя использовать понятийные характеристики.
  4. Если результат нас не устраивает анализируем причинно следственную связь:

4.1 Если движение к цели было ошибочным. Корректируем планы

4.2 Если направление действий было выбрано верно. Продолжаем действовать до достижения цели.

5. Получаем результат

Делаем проверку не равен ли результат отсутствию результата + хорошая легенда.

Комментарии запрещены.